Karriere
Teamleiter PIM
(m/w/d)
Im deutschsprachigen Raum gehören wir zu den Pionieren und erfolgreichsten Integratoren von IT-Systemen für effiziente Produktkommunikation. Als Teil der SDZ-Unternehmensgruppe entwickeln wir seit über 25 Jahren Lösungen für Mittelstand und Großunternehmen.
Mehrfach wurden wir für innovative und komplexe Projekte ausgezeichnet. 2015, 2017 und 2020 haben wir den INNOVATIONSPREIS-IT erhalten und stehen damit in der IT-Bestenliste. Grundlage für diesen Erfolg sind unsere rd. 75 Mitarbeiter, die mit Engagement, Freude und Innovationsgeist arbeiten.
Wir suchen für unsere Business Unit Contentserv einen Teamleiter PIM (m/w/d) – für die Steuerung eines Projektteams und zur Unterstützung unserer namhaften Kunden bei der Durchführung von Projekten im Umfeld von Product Information Management-Systemen (PIM).
Dein Aufgabengebiet:
- Du leitest ein Projekteam mit 8 Kollegen/innen; darunter Projektleiter, Solution Consultants, Software-Architekten und Entwickler.
- Du verantwortest dabei auch komplexe Software-Projekte im Ganzen und behältst den Blick auf Scope – Budget – Quality.
- Du bist kommunikativer Teil deines Teams und arbeitest eng mit den anderen Teams und deinem Vorgesetzten zusammen.
- Du wirst von Kollegen/innen und Kunden als Partner wahrgenommen und lebst diese Rolle.
Dein Profil:
- Du besitzt Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und vorausschauend.
- Du kommunizierst verbindlich und geradlinig in Deutsch und idealerweise Englisch.
- Du bist auch in schwierigen Situationen Teamplayer und bewahrst die Haltung.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit PIM/MDM-Projekten – als Dienstleister, Hersteller oder Anwender – und erste Führungserfahrung.
- Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Wir bieten Dir:
- Eine spannende Tätigkeit mit zukunftsorientierten und innovativen IT-Lösungen für Produktkommunikation.
- Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden.
- Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hochmotivierten Kollegen/innen.
- Viel Flexibilität, wie zum Beispiel durch die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsplätze in einer reizvollen Umgebung am Rande der Schwäbischen Alb.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines eigenen TrainingsCenters.
Mitarbeiter-mehrwerte
- Flexible Arbeitszeiten
- bis zu 100% Mobile Office möglich
- Mitarbeiterentwicklung und Schulungen
- Onboarding-Pate für die ersten Tagen/Wochen im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hauseigene Kantine; gratis Kaffee
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreie Teilnahme als Reisebegleiter z.B. nach Neuseeland, Thailand oder Südafrika
- Vergünstigte Event-Tickets
- Zuschuss fürs Fitnessstudio
- Vergünstigte Tageszeitung