Karriere

Teamleiter PIM
(m/w/d)

Im deutschsprachigen Raum gehören wir zu den Pionieren und erfolgreichsten Integratoren von IT-Systemen für effiziente Produktkommunikation. Als Teil der SDZ-Unternehmensgruppe entwickeln wir seit über 25 Jahren Lösungen für Mittelstand und Großunternehmen.

Mehrfach wurden wir für innovative und komplexe Projekte ausgezeichnet. 2015, 2017 und 2020 haben wir den INNOVATIONSPREIS-IT erhalten und stehen damit in der IT-Bestenliste. Grundlage für diesen Erfolg sind unsere rd. 75 Mitarbeiter, die mit Engagement, Freude und Innovationsgeist arbeiten.

Wir suchen für unsere Business Unit Contentserv einen Teamleiter PIM (m/w/d) – für die Steuerung eines Projektteams und zur Unterstützung unserer namhaften Kunden bei der Durchführung von Projekten im Umfeld von Product Information Management-Systemen (PIM).

Dein Aufgabengebiet:

  • Du leitest ein Projekteam mit 8 Kollegen/innen; darunter Projektleiter, Solution Consultants, Software-Architekten und Entwickler.
  • Du verantwortest dabei auch komplexe Software-Projekte im Ganzen und behältst den Blick auf Scope – Budget – Quality.
  • Du bist kommunikativer Teil deines Teams und arbeitest eng mit den anderen Teams und deinem Vorgesetzten zusammen.
  • Du wirst von Kollegen/innen und Kunden als Partner wahrgenommen und lebst diese Rolle.

Dein Profil:

  • Du besitzt Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und vorausschauend.
  • Du kommunizierst verbindlich und geradlinig in Deutsch und idealerweise Englisch.
  • Du bist auch in schwierigen Situationen Teamplayer und bewahrst die Haltung.
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit PIM/MDM-Projekten – als Dienstleister, Hersteller oder Anwender – und erste Führungserfahrung.
  • Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende Tätigkeit mit zukunftsorientierten und innovativen IT-Lösungen für Produktkommunikation.
  • Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden.
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hochmotivierten Kollegen/innen.
  • Viel Flexibilität, wie zum Beispiel durch die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsplätze in einer reizvollen Umgebung am Rande der Schwäbischen Alb.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines eigenen TrainingsCenters.

Mitarbeiter-mehrwerte

  • Flexible Arbeitszeiten
  • bis zu 100% Mobile Office möglich
  • Mitarbeiterentwicklung und Schulungen
  • Onboarding-Pate für die ersten Tagen/Wochen im Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hauseigene Kantine; gratis Kaffee
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Kostenfreie Teilnahme als Reisebegleiter z.B. nach Neuseeland, Thailand oder Südafrika
  • Vergünstigte Event-Tickets
  • Zuschuss fürs Fitnessstudio
  • Vergünstigte Tageszeitung

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    HerrFrauDiverse

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